En 2024, 378 546 nouvelles personnes sont entrées en Conseil en évolution professionnelle (CEP) en Auvergne-Rhône-Alpes, portant à plus de 125 000 le nombre cumulé de bénéficiaires accompagnés par Avenir Actifs depuis 2020. Ces chiffres confirment l’ancrage territorial du dispositif.
Résumé exécutif : le CEP en Auvergne-Rhône-Alpes
Selon Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes (2025), 378 546 nouvelles personnes sont entrées en CEP dans la région en 2024, contre 3 242 617 au niveau national selon les données Agora extraites au 1er avril 2025. La région Auvergne-Rhône-Alpes représente ainsi une part significative du volume national de CEP.
Selon France compétences (2026), la version consolidée du rapport national fait état de plus de 3 366 000 nouvelles entrées en CEP en 2024, un chiffre révisé postérieurement au premier bilan Agora. Cet écart illustre le processus de consolidation progressive des données au niveau national.
Sur la durée, le dispositif affiche une dynamique pluriannuelle solide : plus de 125 000 actifs ont bénéficié d’un accompagnement CEP en Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2020, un volume qui traduit une appropriation croissante du service par les salariés et les indépendants de la région.
Méthodologie et sources des données CEP régionales
La collecte des données CEP suit une chaîne précise. Selon Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes (2025), les données du rapport régional sont transmises par France compétences et extraites du système Agora, avec un arrêté au 1er avril 2025 pour l’exercice 2024.
Cette chaîne relie les opérateurs CEP de terrain, France compétences au niveau national via le système Agora, puis la restitution régionale assurée par Transitions Pro ARA. Chaque maillon garantit la traçabilité des chiffres publiés.
Selon France compétences (2026), un rapport unifié national sur le CEP (RUF25_ConseilEnEvolutionProfessionnelle) a été publié en février 2026, servant de cadre méthodologique et statistique de référence pour l’ensemble des régions, y compris l’Auvergne-Rhône-Alpes.
| Étape | Acteur | Rôle |
|---|---|---|
| Collecte terrain | Opérateurs CEP (Avenir Actifs, Missions Locales, Cap Emploi, APEC) | Accompagnement et saisie des entrées |
| Agrégation nationale | France compétences | Consolidation via système Agora |
| Restitution régionale | Transitions Pro ARA | Publication du rapport annuel |
Résultats 2024 : répartition par opérateur et profils
Selon Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes (2025), le rapport 2024 présente une répartition détaillée des 378 546 entrées en CEP par opérateur régional, incluant Avenir Actifs, les Missions Locales, Cap Emploi et l’APEC, chacun ciblant des publics spécifiques.
Cette répartition par opérateur permet d’identifier les profils accompagnés selon leur statut : salariés du privé, demandeurs d’emploi, jeunes ou travailleurs indépendants, chaque structure apportant une expertise adaptée à son public prioritaire.
Selon AEF info, à partir des données Transitions Pro ARA et France compétences, une hausse modérée du nombre de bénéficiaires du CEP est observée en 2024 par rapport à 2023 en Auvergne-Rhône-Alpes, avec une progression notable de la proportion de travailleurs indépendants parmi les bénéficiaires.
- Avenir Actifs : salariés du privé et indépendants
- Missions Locales : jeunes de 16 à 25 ans
- Cap Emploi : personnes en situation de handicap
- APEC : cadres et jeunes diplômés
Un accompagnement gratuit pour évoluer professionnellement
Face à l’usure professionnelle, Mon CEP par Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes propose un accompagnement gratuit et confidentiel pour aider chaque salarié à prendre du recul sur sa situation. Avenir Actifs mobilise plus de 190 conseillers répartis sur 131 sites d’accueil dans toute la région.
Ce maillage territorial permet à Avenir Actifs de proposer des rendez-vous flexibles, dès 8 heures le matin, sur la pause déjeuner ou jusqu’à 19h30 en soirée, facilitant l’accès au dispositif pour les salariés en activité. Depuis 2020, plus de 125 000 personnes ont ainsi été accompagnées par Avenir Actifs.
Selon Mon CEP par Avenir Actifs : « Mon CEP par Avenir Actifs : une écoute et un appui pour votre parcours et vos choix professionnels. » Cette approche personnalisée aide les actifs en usure professionnelle à explorer des pistes concrètes : évolution interne, reconversion ou formation.
Pour bénéficier de cet accompagnement gratuit et confidentiel, Mon CEP par Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes reste joignable près de chez vous, dans le respect de la neutralité qui caractérise ce service public.
Implications et perspectives pour 2026
Depuis 2020, le CEP en Auvergne-Rhône-Alpes a connu une progression continue, passant d’un dispositif encore peu connu à un service mobilisé par plus de 125 000 actifs. Cette trajectoire traduit une meilleure diffusion de l’information auprès des salariés et indépendants.
Pour 2026, les enjeux se concentrent sur l’articulation entre CEP, formation professionnelle et alternance. La hausse de la part des travailleurs indépendants parmi les bénéficiaires, observée en 2024, devrait se poursuivre avec l’essor des transitions professionnelles.
Les acteurs régionaux, entreprises et opérateurs CEP devront renforcer leurs partenariats pour accompagner les mutations de compétences liées aux transformations sectorielles, notamment dans l’industrie et les services, moteurs de l’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes.
FAQ : CEP Auvergne-Rhône-Alpes chiffres clés
Combien de personnes ont bénéficié du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2024 ?
Selon Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes (2025), 378 546 nouvelles personnes sont entrées en CEP dans la région en 2024. Ce chiffre est extrait du système Agora avec un arrêté au 1er avril 2025, et positionne l’Auvergne-Rhône-Alpes parmi les régions les plus actives du dispositif national.
Combien de bénéficiaires le CEP a-t-il accompagné depuis 2020 en région ?
Plus de 125 000 personnes ont bénéficié d’un accompagnement CEP par Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2020, dont plus de 25 000 rien qu’en 2025. Cette dynamique cumulative illustre l’ancrage progressif du service auprès des salariés du privé et des indépendants de la région.
Quelle est la différence entre les chiffres Agora et ceux de France compétences ?
Les données Agora, arrêtées au 1er avril 2025, indiquaient 3 242 617 entrées nationales en CEP pour 2024. Selon France compétences (2026), la version consolidée ultérieure fait état de plus de 3 366 000 entrées, un écart lié aux délais de remontée et de traitement des données par les opérateurs.
Combien de conseillers CEP sont mobilisés en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Avenir Actifs mobilise plus de 190 conseillers sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes, répartis dans 131 sites d’accueil. Ce maillage territorial dense permet un accès facilité au CEP, y compris dans les zones rurales ou périurbaines, avec des horaires adaptés aux contraintes professionnelles.
Le CEP est-il accessible aux travailleurs indépendants ?
Oui, le CEP s’adresse à tous les salariés du secteur privé et aux travailleurs indépendants souhaitant faire évoluer leur carrière. Selon AEF info, la proportion d’indépendants parmi les bénéficiaires a augmenté en 2024 par rapport à 2023 en Auvergne-Rhône-Alpes, confirmant l’élargissement du public accompagné.
Quels opérateurs proposent le CEP en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Plusieurs opérateurs se partagent l’accompagnement CEP selon les publics : Avenir Actifs pour les salariés du privé et indépendants, les Missions Locales pour les jeunes, Cap Emploi pour les personnes en situation de handicap, et l’APEC pour les cadres, comme détaillé dans le rapport Transitions Pro ARA 2024.
Le CEP est-il gratuit et confidentiel ?
Oui, le CEP est un service public entièrement gratuit, confidentiel et neutre. Chaque bénéficiaire profite d’une écoute personnalisée pour construire son projet professionnel, qu’il s’agisse d’évoluer en interne, de se former, de changer de métier ou de créer une activité, sans coût ni jugement.
Sources et références
Statistiques et données officielles :
- Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes (2025). Rapport sur la mise en œuvre du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2024. Transitions Pro ARA. Bilan régional détaillant les entrées en CEP par opérateur et profil de bénéficiaires.https://www.transitionspro-ara.fr/app/uploads/2025/11/Rapport-sur-la-mise-en-oeuvre-du-CEP-en-Auvergne-Rhone-en-2024-VF-2.pdf
- France compétences (2026). Rapport unifié national sur le Conseil en évolution professionnelle (RUF25). France compétences. Cadre méthodologique et statistique de référence pour le CEP au niveau national.https://www.francecompetences.fr/app/uploads/2026/02/RUF25_ConseilEnEvolutionProfessionnelle.pdf
- AEF info. En 2024, hausse modérée du nombre de bénéficiaires du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes, la proportion d’indépendants augmente. AEF info. Analyse de l’évolution 2023-2024 des profils de bénéficiaires du CEP en région.https://www.aefinfo.fr/depeche/729836-en-2024-hausse-moderee-du-nombre-de-beneficiaires-du-cep-en-auvergne-rhone-alpes-la-proportion-d-independants-augmente
